organisaties aanbod

Wat PuberTalent voor uw organisatie kan betekenen hangt af van de vraag die u heeft. Het aanbod is breed en kan worden toegespitst op de wensen van uw organisatie.

Informatie: PuberTalent verzorgt voorlichtingen, ouderavonden en workshops over allerlei thema’s. Wij doen dat voor jongeren, ouders en beroepsopvoeders. De werkvorm kan bestaan uit het geven van informatie, het aanleren van nieuwe vaardigheden, informatie uitwisselen.

Teamtraining: PuberTalent biedt trainingen aan specifiek gericht op teams.

Deskundigheidsbevordering: PuberTalent heeft verschillende manieren om de deskundigheid van uw personeel in stand te houden en de bekwaamheid te vergroten. Dit kan door middel van (team) trainingen, voorlichtingen of individuele coaching.

Interim-management: PuberTalent heeft binnen de Jeugdzorg en Welzijn veel ervaring. Zoekt u als organisatie een tijdelijke externe manager, dan kan PuberTalent uw organisatie ondersteunen.

Arbeidstoeleiding: PuberTalent onderzoekt samen met de cliënt welke vaardigheden hij al heeft en welke vaardigheden verder ontwikkeld kunnen worden, zodat de kans op een plek op de arbeidsmarkt toeneemt.

Weerbaarheidstraining: Weerbaarheidstraining kan worden beschouwd als een training waarbij het vergroten van zelfvertrouwen, zelfreflectie en zelfbeheersing voorop staat.

Arbeidsfit: Door problemen op de werkvloer of thuissituatie kunnen spannings- en stressklachten ontstaan. Pubertalent heeft verschillende trainingen die ervoor zorgen dat uw medewerkers zich (weer) arbeidsfit gaan voelen.

Cognitieve sociale vaardigheidstraining: Soms krijgen mensen te maken met tegenslagen in hun leven. Pubertalent onderzoekt samen met de deelnemer hoe hij met tegenslagen omgaat en op welke manier hij zijn vaardigheden kan versterken.

Agressietraining: PuberTalent heeft veel ervaringen in het trainen van jongeren met verschillende aandachtsvragen. Sommige jongeren vinden het moeilijk om in voor hun lastige situaties adequaat te reageren. Dit heeft vaak te maken met het feit dat zij onvoldoende vaardigheden hebben om op een goede manier te reageren.